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Informazioni su Silvia Cordiglia

Silvia Cordiglia, Head of HR Italy di Swisslog Healthcare
Silvia Cordiglia, responsabile delle risorse umane per l'Italia

In qualità di responsabile delle risorse umane per l'Italia, Silvia si occupa dei nostri colleghi sul territorio italiano. Insieme ai suoi team di Cuneo e Maranello, gestisce le attività HR quotidiane e implementa i processi HR definiti a livello di gruppo. Allo stesso modo, Silvia agisce come partner aziendale con l'obiettivo di supportare il team di gestione nella fase decisionale. Il suo obiettivo è sviluppare i nostri team sostenendo la crescita e rafforzando l'impegno.

L'esperienza di Silvia in punti:

  • Ha un atteggiamento positivo. Silvia non vede un problema, ma un'opportunità.
  • Silvia è un'ascoltatrice attiva. Il suo motto è: Leggere tra le righe.
  • È pragmatica e agisce, anche quando non si sente sicura o teme di fallire.
  • Silvia ama lavorare con le persone. Le fa conoscere la grande diversità delle persone.
  • Ha una formazione ingegneristica.

 

Silvia ha iniziato il suo Purple Journey nell'aprile 2022. In precedenza, ha acquisito esperienza nei settori dell'ambiente, della salute e della sicurezza grazie ai suoi studi in Ingegneria ambientale. In seguito è passata alle risorse umane e ha lavorato per oltre 20 anni nel settore automobilistico. Nel 2021 ha conseguito la certificazione di business coach, studiando argomenti soft, come la gestione del cambiamento o l'influenza delle emozioni sui nostri pensieri, per comprendere meglio le modalità di funzionamento degli esseri umani.

Abbiamo chiesto a Silvia:

Che cosa ti affascina del tuo lavoro?

Il fine del nostro business. Forniamo sistemi e servizi che aggiungono valore alle attività di farmacisti, infermieri e medici. La nostra tecnologia consente loro di prendersi cura della salute delle persone nel miglior modo possibile. È un tema molto concreto che riguarda tutti noi.

Quali sono state le tappe più significative della tua carriera?

Ho iniziato la mia carriera lavorando su temi legati all'ambiente, alla sicurezza e alla salute. Durante un grande progetto sulla gestione del cambiamento e lo sviluppo della cultura aziendale, ho avuto l'opportunità di comprendere più a fondo il modo in cui gli esseri umani funzionano. È stata un'esperienza davvero illuminante per me. Occuparmi delle persone ha rappresentato per me un'opportunità unica per sostenere l'azienda. Ho lavorato per grandi aziende multinazionali con approcci diversi, che hanno arricchito ulteriormente la mia esperienza e la mia comprensione. Sono molto grata alle persone che ho incontrato nel corso della mia carriera, perché mi hanno aiutato a crescere e a diventare la persona che sono oggi.

Puoi rivelarci qualcosa di personale su di te?

Sono madre di due ragazzi e moglie di un uomo speciale. Mi piace trascorrere il mio tempo libero con loro. In altre parole, li sostengo nelle loro partite di basket e guardiamo insieme il campionato italiano di calcio. Facendo parte di una famiglia composta da uomini, bisogna trovare un linguaggio comune. Nel nostro caso, si tratta di calcio e basket. Oltre alla mia famiglia, amo il mare e le lunghe passeggiate guardando l'infinito.