HR Officer
Parttime (60%)
15 March 2023
Als onze HR Officer werk je vanuit Zaltbommel en ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken in Nederland. Daarnaast rapporteer je aan het internationale Hoofd HR om de prioriteiten op elkaar af te stemmen en de wereldwijde HR-strategie en -processen te volgen.
Binnen jouw functie als HR Officer ziet geen enkele werkdag er hetzelfde uit. Je gaat aan de slag met een divers takenpakket. Je werkt gestructureerd en beheert de administratie van onze personeelssystemen. Met een focus op het welzijn van onze medewerkers en een groot inlevingsvermogen ondersteun je de organisatie en uitvoering van HR processen. Denk dan bijvoorbeeld aan het geven van een warm welkom bij de onboarding, team building events of lokale communicatie via ons intranet.
Binnen jouw functie als HR Officer ziet geen enkele werkdag er hetzelfde uit. Je gaat aan de slag met een divers takenpakket. Je werkt gestructureerd en beheert de administratie van onze personeelssystemen. Met een focus op het welzijn van onze medewerkers en een groot inlevingsvermogen ondersteun je de organisatie en uitvoering van HR processen. Denk dan bijvoorbeeld aan het geven van een warm welkom bij de onboarding, team building events of lokale communicatie via ons intranet.
Short Facts
-
Zaltbommel, Netherlands -
Human Resources -
Part-time
Your collaboration
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor lokale medewerkers bij alle HR gerelateerde zaken en beantwoord de dagelijkse vragen vanuit medewerkers.
- In jouw rol ondersteun je lokale HR processen zoals performance management, recruitment, onboarding, employee engagement, talent management, learning & development. Als onderdeel van een wereldwijd HR team draag je bij aan de implementatie van wereldwijde processen en ondersteun je de multifunctionele samenwerking in onze organisatie.
- Het beheren en onderhouden van onze HR systemen en HR gerelateerde informatie en documenten.
- Adviseren, verwerken en ondersteunen van het verzuimbeleid.
- Het ondersteunen en voorbereiden van de salarisadministratie, zoals het aanleveren van de urenverantwoording en vergoedingen van de medewerkers.
- Het organiseren van personeelsactiviteiten bij gelegenheden zoals, jubilea, pensioen en andere aangelegenheden. Daarnaast ondersteun je het management bij het organiseren van regelmatige vergaderingen met alle medewerkers (townhalls).
- Het op de hoogte houden van de medewerkers over HR gerelateerde zaken aan de hand van de door jouw opgestelde HR-nieuwsbrief.
Your competence
- Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van HRM
- Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in een internationale omgeving
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
- Je werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en proactief
- Je bent empathisch en werkt graag samen met je collega’s
- Je bent integer en bent tevens in staat om de juiste prioriteiten te stellen
Clarity on your path
At Swisslog Healthcare, we are constantly looking for people who shape and develop our company. We offer exciting opportunities to learn, develop and lead change. You benefit from clear communication and development plans that are aligned with your personal strengths and our common goals. Enjoy many other benefits that we are constantly reviewing and expanding.
Learn & Grow
Flexible Working Options
Great Team Spirit
Grow with Us!
Our commitment
We use automation to make a difference in hospitals and healthcare facilities. 1,200 dedicated employees in more than 3,500 facilities around the world are already relieving the burden on staff and giving them more time for patient care activities. With the latest technologies in the field of medication management, we are taking responsibility for shaping tomorrow's healthcare system to improve patient care and increase medication safety.